Det er nu et år siden, at Philip Knudsen tiltrådte som Managing Director for Kooi Nordics, og i løbet af denne tid har virksomheden oplevet betydelig vækst og mødt mange udfordringer. Philip reflekterer over det forgangne år og deler sine indsigter om Kooi Nordics' udvikling, branchens udfordringer og den spændende fremtid, der venter forude.
Philip beskriver sit første år som Managing Director som en “utrolig spændende udfordring.” Markedet for sikkerhed på byggepladser i Norden er vokset hurtigt, drevet af stigende kriminalitet, hvilket har øget behovet for overvågningsløsninger. Denne vækst er dog ikke uden udfordringer, især i et marked, hvor pris- og kvalitetsforventninger historisk set har været lave.
"Mange kunder har, hos de eksisterende løsninger, været vant til at betale en lav basispris, men opdagede hurtigt, at de blev pålagt uventede ekstraudgifter. Det er de trætte af," forklarer Philip. "Derfor skifter mange nu til Kooi, hvor vi sikrer en fast ’all-inclusive’ pris, som man kan regne med – ej heller omkostninger til vagtudkald."
Denne ændring i kundernes forventninger har været afgørende for Kooi Nordics' succes, især i de seneste måneder. "I løbet af de sidste 4-5 måneder har vi fordoblet antallet af systemer på markedet," tilføjer han og understreger virksomhedens lovende vækst.
Fra starten var Philip klar i sin ambition om at udvide Koois tilstedeværelse i de nordiske lande, og der er allerede gjort betydelige fremskridt. Virksomheden har åbnet et kontor i Göteborg, Sverige, og er på vej til at etablere sig i Norge og Finland inden 2025. Selvom Kooi allerede har kunder i disse markeder, vil dedikerede kontorer hjælpe virksomheden med at skalere endnu hurtigere.
"Vi har været heldige at have et tæt partnerskab med vores 'familiemedlemmer', Renta Sverige og Renta Danmark," bemærker Philip og henviser til Koois fælles ejerstruktur med Renta. Dette samarbejde har givet Kooi mulighed for at træffe strategiske beslutninger og skabe genveje, som har fremskyndet udvidelsen i norden.
I sit første år har Philip lagt stor vægt på at opbygge et dygtigt salgsteam, med fokus på at ansætte erfarne professionelle fra byggebranchen. “Vi indså at behovet for erfarne entreprenør-profiler var vigtigt i et nyt marked. Vi er derfor glade for at Thore Mellander og Jesper Sternhoff allerede har haft success efter få måneder i jobbet."
Jesper Sternhoff, Sales Manager Nordic (venstre) & Thore Mellander, Sales Manager Nordic (højre)
Energiprojekter har været kernen i Koois forretning, med et stærkt fokus på vedvarende energisektorer som vind- og solprojekter. Philip bekræfter, at disse sektorer fortsat er centrale for virksomhedens strategi, men fremhæver, at Kooi også har gjort fremskridt på det generelle byggemarked. "Vi har haft stor succes i byggebranchen for nylig, selvom vi ikke er så kendte dér som i vind- og solenergi."
Koois evne til at tilpasse sig nye markeder, samtidig med, at de fastholder en ledende position inden for vedvarende energi, er et bevis på virksomhedens fremsynede tilgang.
På teknologifronten fortsætter Kooi med at udfordre grænserne. "Vi vil være de bedste i verden til det, vi gør," fastslår Philip. Virksomheden har udviklet en integreret vertikal løsning, der omfatter deres eget alarmcenter, software, hardware og unikke AI-funktioner, som reducerer fejlalarmer og med den bedste reaktionstid i markedet på blot 9 sekunder.
I modsætning til andre tager Kooi en konservativ tilgang til nye teknologier og sikrer, at kun gennemtestede løsninger bliver lanceret. "Vi lancerer kun gennemprøvede løsninger med teknologier fra Europa, som vi kan se fungerer, og som vores kunder kan regne med. Derfor har vi heller ikke lanceret drone-løsninger endnu og vi udvikler heller ikke løsninger med kameraer udviklet i Kina, som vi ellers ser flere af vores konkurrenter ikke holder sig tilbage med. Vi har f.eks. lanceret et fuldt testet, strømuafhængigt og innovativt kamerasystem, UFO Titan, til vores off-grid kunder."
Koois nyeste skud på stammen; den uafhængige UFO Titan med monterede solcellepaneler.
Philip reflekterer over sin ledelsesstil og taler varmt om blandingen mellem hollandsk og nordisk arbejdskultur. "Jeg elsker den hollandske arbejdskultur. Den har mange ligheder med moderne danske tendenser, hvilket gør det lettere at navigere. Fordelen er medarbejdernes empowerment på alle niveauer. Så længe du tager ejerskab og ikke venter på, at andre handler, er der altid fantastiske mennesker omkring dig, der er klar til at hjælpe."
Denne kultur med ansvarstagen og samarbejde har været en hjørnesten i Kooi Nordics' succes under Philips ledelse.
Når Philip ser fremad, er målene for 2025 ambitiøse, men opnåelige. "Vi forventer en vækst på minimum 50%," deler han og understreger den afgørende rolle, som partnere som Renta og det svenske marked spiller. "Hele vores organisation består af high performers, og de er mere motiverede end nogensinde. Vi forventer mange nye ansættelser i det kommende år og fremover."
Med et succesfuldt første år bag sig er Philip Knudsen og Kooi Nordics godt positioneret til fortsat vækst og innovation i de kommende år.
Mere om UFO Titan Mere om Koois nordiske teamKasper Rahbech har nu været en del af Kooi Nordics i tre måneder som Sales Manager Nordic, og hans første tid i virksomheden har været fyldt med positive oplevelser og overraskelser.
Læs mereDet er nu et år siden, at Philip Knudsen tiltrådte som Managing Director for Kooi Nordics, og i løbet af denne tid har virksomheden oplevet betydelig vækst.
Læs mereKooi har netop budt velkommen til to erfarne svenske salgsledere, Jesper Sternhoff og Thore Mellander, som skal styrke virksomhedens position i Sverige.
Læs mereKasper Rahbech har nu været en del af Kooi Nordics i tre måneder som Sales Manager Nordic, og hans første tid i virksomheden har været fyldt med positive oplevelser og overraskelser.
Læs mereDet er nu et år siden, at Philip Knudsen tiltrådte som Managing Director for Kooi Nordics, og i løbet af denne tid har virksomheden oplevet betydelig vækst.
Læs mereKooi har netop budt velkommen til to erfarne svenske salgsledere, Jesper Sternhoff og Thore Mellander, som skal styrke virksomhedens position i Sverige.
Læs mere