I denne uge fejrer vi et særligt jubilæum hos Kooi Nordics, hvor vores dygtige kollega Kees markerer 5 år hos os. Vi har talt med Kees om hans rejse, der begyndte med en modig beslutning og har udviklet sig til en vigtig rolle i vores voksende nordiske team. Her deler han sin historie, refleksioner og de værdier, som binder ham til Kooi.
Kees' baggrund er alt andet end traditionel i forhold til sikkerhedsbranchen. Han er uddannet svejseingeniør og har gennem mange år arbejdet med salg af svejseudstyr og rådgivning i Holland. Da han senere flyttede til Danmark, fortsatte han sin karriere inden for salg – og solgte alt fra tagsten til planter og værktøj. Men skæbnen førte ham i en helt ny retning, da han faldt over en jobannonce fra Kooi.
"Det startede med en lille annonce på Facebook eller LinkedIn," fortæller Kees. "Jeg tog til en samtale og fik hurtigt jobbet. Men kort efter fik jeg at vide, at den danske afdeling var blevet lukket, og de to andre ansatte var blevet fyret. "Det var en mærkelig situation, men jeg valgte at tage chancen og blev ansat i afdelingen Team International – og det har jeg aldrig fortrudt."
Da Kees begyndte hos Kooi, var situationen alt andet end enkel. Som eneste medarbejder på det danske marked og uden erfaring inden for kameraovervågning, stod han over for en stor udfordring. På trods af dette gik han til opgaven med en kombination af forsigtig skepsis og optimistisk entusiasme. De første måneder var præget af usikkerhed, og han måtte gentagne gange overveje, om det var værd at fortsætte.
"Jeg vidste intet om kameraer eller om firmaet. Jeg tænkte hver måned: Skal jeg give det en måned mere? Men så begyndte tingene langsomt at tage form. Det første år var hårdt, men vi fik nogle gode projekter i gang, og det gav mig troen på, at vi kunne bygge noget stort."
I dag er Kees en af de vigtigste brikker i Kooi Nordics’ skandinaviske team, der er vokset fra én enkelt medarbejder til 10 medarbejdere på blot fem år. Han arbejder tæt sammen med kolleger i hele Europa og har ansvar for kunder i Danmark, Sverige, Norge og Finland. Hans daglige arbejde spænder fra at pleje eksisterende kunderelationer til at finde innovative løsninger på nye projekter.
"Jeg har været med til at overvåge alt fra byggepladser til vindmølleprojekter i Norge. Et af de mest spændende projekter var i København, hvor vi brugte vores kameraer til at overvåge vandniveauet på en byggeplads. Mange troede ikke, det ville fungere, men det gjorde det, og det var jeg virkelig stolt af," fortæller Kees.
Kees er ikke kun en dygtig sælger og problemløser. Han er også kendt for sin evne til at skabe relationer – både med kunder og kolleger. For Kees er det vigtigt, at kunden ikke bare bliver betragtet som et nummer, men som en personlig relation.
"Det er kontakten med mennesker, der motiverer mig. Jeg elsker at opbygge samarbejder og dele erfaringer, både med kunder og mine kolleger. Da jeg startede, var jeg alene, men nu har vi et stærkt team i hele Skandinavien, og det gør mig virkelig stolt."
Kees trives hos Kooi, hvor hverdagen er præget af dynamik, fleksibilitet og stærke værdier. Han sætter stor pris på friheden til selv at planlægge sin arbejdsdag og den alsidighed, hans rolle indebærer. For Kees betyder det, at ingen dag er ens, og at han konstant udfordres og udvikles i sit arbejde.
"Ingen dag er ens hos Kooi. Jeg kan sidde med en kunde i Sverige den ene dag og løse tekniske udfordringer med kolleger i Spanien den næste. Det er en utrolig spændende og levende arbejdsplads," fortæller han.
Samtidig føler Kees en stærk tilknytning til Kooi’s kerneværdi, stolthed, som han oplever er dybt forankret i virksomhedens kultur. For ham handler det om ærlighed, samarbejde og åbenhed – værdier, der gennemsyrer hans arbejdsstil og relationer.
"Stolthed er en vigtig værdi, ikke kun for mig, men for hele teamet. Jeg ønsker, at vi hjælper hinanden og er stolte af, hvad vi opnår sammen. Vi kan ikke gøre det alene; vi har brug for hinanden," siger han. Denne holdånd og værdi er ifølge Kees en af de vigtigste årsager til den succes, Kooi har opnået gennem årene.
Efter fem år i Kooi er Kees stadig lige så motiveret, som da han startede. Han ser frem til at fortsætte med at bidrage til virksomhedens vækst og til at udvikle nye, innovative løsninger for kunder i hele Europa. Hans rejse fra at være den eneste medarbejder i Danmark til at være en del af et stærkt, internationalt team er et bevis på hans dedikation og evne til at se muligheder, hvor andre ser udfordringer.
"Jeg er enormt stolt af alt det, vi har opnået, og jeg glæder mig til at se, hvad fremtiden bringer. "Kooi er ikke bare en arbejdsplads – det er en familie, og jeg er taknemmelig for at være en del af den."
Kontakt Kees i dag Mere om Koois nordiske teamVelkommen tilbage, Mike! Hos Kooi Nordics sætter vi stor pris på vores medarbejderes udvikling. Læs om Mikes tilbagevenden fra barsel.
Læs mereKees fejrer 5 år hos Kooi Nordics. Læs om hans rejse, udfordringer, succeser og de værdier, der gør Kooi Nordics til en dynamisk arbejdsplads.
Læs mereKasper Rahbech har nu været en del af Kooi Nordics i tre måneder som Sales Manager Nordic, og hans første tid i virksomheden har været fyldt med positive oplevelser og overraskelser.
Læs mereVelkommen tilbage, Mike! Hos Kooi Nordics sætter vi stor pris på vores medarbejderes udvikling. Læs om Mikes tilbagevenden fra barsel.
Læs mereKees fejrer 5 år hos Kooi Nordics. Læs om hans rejse, udfordringer, succeser og de værdier, der gør Kooi Nordics til en dynamisk arbejdsplads.
Læs mereKasper Rahbech har nu været en del af Kooi Nordics i tre måneder som Sales Manager Nordic, og hans første tid i virksomheden har været fyldt med positive oplevelser og overraskelser.
Læs mere