Vragen
We helpen je graag!
Heb je een vraag over een vacature of stageplek? Wil je meer informatie? Of wil je liever eerst even bellen of appen? Henriëtte helpt je graag verder!
Sinds 1 december versterkt Cornelis van Dijk het team van Kooi als Manager Fleet Operations. Vanuit het hoofdkantoor in Drachten is hij verantwoordelijk voor de volledige vloot – niet alleen in Nederland, maar ook internationaal. “Wat mij aanspreekt, is dat Kooi continu in beweging is. Dat past bij mij.”
Cornelis (27) studeerde Technische Bedrijfskunde aan Windesheim en deed na zijn studie ruime ervaring op in de industrie. Toch merkte hij dat hij toe was aan iets anders. “Ik zocht een organisatie die vooruit wil en zich blijft ontwikkelen. Bij Kooi zie je groei, internationale uitbreiding en constante beweging. Dat maakt het uitdagend.”
Van industrie naar internationale security
Die internationale dynamiek spreekt hem het meest aan. “We beheren systemen in meerdere landen. Het stopt niet bij de grens. Juist dat internationale karakter en de snelheid waarmee de organisatie groeit, maken het werk interessant.”
Altijd in beweging
Het team van Cornelis bestaat uit vier supportcollega’s op kantoor en service engineers in Nederland, Duitsland en Frankrijk. Wanneer een systeem een storing meldt, komt die melding binnen bij zijn team. “Wij analyseren het probleem en schakelen direct. Soms lossen we het op afstand op, soms sturen we een engineer het veld in.” Daarnaast ondersteunen zij ook de projectmanagers bij het op afstand oplossen van kleinere technische storingen.
Daarnaast wordt er continu gewerkt aan verbetering. “Samen met projectmanagement hebben we nieuwe afspraken vastgelegd, zodat voor iedereen duidelijk is wat er verwacht wordt. Structuur is essentieel, zeker in een groeiende organisatie.”
Op de foto: Cornelis van Dijk, Manager Fleet Operations
Onzichtbaar werk, zichtbare impact
Wat maakt zijn werk bijzonder?
“We leveren geen losse producten, maar een complete service. Klanten huren ons in voor veiligheid. Als een systeem uitvalt en wij niet op tijd ingrijpen, missen we waarvoor we zijn ingehuurd. Dat verantwoordelijkheidsgevoel is groot en terecht.”
Juist dat gevoel van verantwoordelijkheid geeft zijn werk betekenis. Hoewel het werk soms onzichtbaar is, is de impact groot.
Klein team, grote betrokkenheid
“Teams zijn hier overzichtelijk, waardoor je echt samenwerkt,” vertelt hij. “Je bent geen nummer. Iedereen draagt bij en je merkt dat mensen betrokken zijn bij wat ze doen.”
Die betrokkenheid ziet hij dagelijks terug in de samenwerking binnen zijn team én daarbuiten. Samen zorgen ze ervoor dat systemen blijven draaien en klanten kunnen vertrouwen op de service van Kooi.
Buiten het werk
Ook buiten werktijd zit Cornelis niet stil. Hij mountainbiket, sport, verbouwt zijn huis en sleutelt graag aan auto’s. Actief bezig zijn past bij hem net als werken in een organisatie die continu in beweging is.
Tip voor toekomstige collega’s
“Bij Kooi kun je veel kanten op. Of je nu technisch, organisatorisch of analytisch bent, er zijn volop mogelijkheden. Het is een organisatie die blijft bewegen. En als jij dat ook wilt, dan pas je hier goed.”
"Persoonlijk contact zorgt voor langdurige klantloyaliteit."
Heb je een vraag over een vacature of stageplek? Wil je meer informatie? Of wil je liever eerst even bellen of appen? Henriëtte helpt je graag verder!