Det har nu gått ett år sedan Philip Knudsen tillträdde som Managing Director för Kooi Nordics, och under denna tid har företaget upplevt betydande tillväxt och mött många utmaningar. Philip reflekterar över det gångna året och delar sina insikter om Kooi Nordics utveckling, branschens utmaningar och den spännande framtid som väntar.
Philip beskriver sitt första år som Managing Director som en "otroligt spännande utmaning." Marknaden för säkerhet på byggarbetsplatser i Norden har vuxit snabbt, drivet av ökande kriminalitet, vilket har ökat behovet av övervakningslösningar. Denna tillväxt har dock inte varit utan utmaningar, särskilt på en marknad där förväntningarna på pris och kvalitet historiskt sett har varit låga.
"Många kunder har tidigare varit vana vid att betala ett lågt grundpris men upptäckte snabbt att de fick oväntade extrakostnader. Detta är de trötta på," förklarar Philip. "Därför byter många nu till Kooi, där vi erbjuder ett fast 'all-inclusive'-pris utan kostnader för väktarutryckningar."
Denna förändring i kundernas förväntningar har varit avgörande för Kooi Nordics framgång, särskilt de senaste månaderna. "Under de senaste 4–5 månaderna har vi fördubblat antalet system på marknaden," tillägger han och betonar företagets lovande tillväxt.
Från början var Philip tydlig med sin ambition att expandera Koois närvaro i de nordiska länderna, och betydande framsteg har redan gjorts. Företaget har öppnat ett kontor i Göteborg, Sverige, och planerar att etablera sig i Norge och Finland innan 2025. Även om Kooi redan har kunder i dessa marknader, kommer dedikerade kontor att hjälpa företaget att skala upp ännu snabbare.
"Vi har haft turen att ha ett nära partnerskap med våra 'familjemedlemmar', Renta Sverige och Renta Danmark," noterar Philip och hänvisar till Koois gemensamma ägarstruktur med Renta. Detta samarbete har gett Kooi möjlighet att fatta strategiska beslut och skapa genvägar som har påskyndat expansionen i Norden.
Under sitt första år har Philip lagt stor vikt vid att bygga ett kompetent säljteam, med fokus på att anställa erfarna yrkespersoner från byggbranschen. "Vi insåg att behovet av erfarna entreprenörer var viktigt på en ny marknad. Vi är därför glada att Thore Mellander och Jesper Sternhoff redan har haft framgångar efter bara några månader i sina roller."
Jesper Sternhoff, Sales Manager Nordic (vänster) & Thore Mellander, Sales Manager Nordic (höger)