Kasper Rahbech har nu varit en del av Kooi Nordics i tre månader som Sales Manager Nordic, och hans första tid i företaget har varit fylld av positiva upplevelser och överraskningar. Kasper, med flera års erfarenhet inom säkerhetsbranschen, delar här sina reflektioner om sin resa hos Kooi hittills och vad han ser som företagets stora potential framöver.
Kasper har imponerats av hur effektivt och tillförlitligt Koois övervakningslösningar fungerar. Han beskriver det som en enorm styrka att ha en produkt han kan stå 100 % bakom. ”Det är fantastiskt att kunna gå ut som säljare och ha en produkt man kan lita på fullt ut,” säger Kasper. Han lyfter också fram det välfungerande systemet bakom Kooi: ”Det som är bra med Kooi är att de har en väloljad maskin i organisationen i Nederländerna, som bara fungerar. Jag blev överraskad över hur enkelt det kan göras för kunden – både installationen av systemen och hela processen därefter.”
Med sin branscherfarenhet bidrar Kasper med ett starkt fokus på kunddialog och relationer hos Kooi. ”Det upplägg vi har ger mig möjlighet att ha en närmare dialog och relation med kunden. Det är det jag vill ha, eftersom relationer och ömsesidigt förtroende är viktigt när man ska bygga ett samarbete,” berättar han. Kasper uppskattar också friheten att göra saker på sitt eget sätt, något han anser är en viktig faktor i försäljningsarbetet. ”Jag får göra saker på mitt sätt och vara mig själv i processen, vilket är otroligt viktigt för en bättre kunddialog.”
”Hos Kooi finns utrymme för självständigt arbete, och frihet under ansvar är något jag verkligen trivs med,” fortsätter Kasper. Han upplever att ledningen, bland annat Philip Moustgaard Knudsen, är lyhörda för nya idéer och alternativa sätt att lösa uppgifter på. ”Mitt input tas på allvar, utan att det finns ett enda rätt sätt att göra saker på – en ledarstil som är rätt ovanlig i branschen.”
Kasper lyfter också fram det starka samarbetet inom teamet som en av de största fördelarna med att arbeta hos Kooi. Han nämner särskilt sina erfarna nordiska kollegor, som Kees Glandorff från Nederländerna, som har varit en ovärderlig mentor i början av hans tid. ”Om det är något jag inte kan, så ringer jag honom, och han förklarar. Det är härligt att ha en erfaren säljare i teamet,” säger Kasper och tillägger att Kees till och med hjälpte honom att installera system i Odense när han behövde det. ”Jag tror att det är en del av Koois mentalitet – man hjälper varandra.”